为持续推进健康校园建设工作，切实关爱教职工身心健康，筑牢校园医疗卫生保障防线，在学校的关心下，昆明理工大学医院于2026年10月9日至11月13日，历时27个工作日完成了在职教职工体检工作，全校累计参检4095人次。

 为保证体检质量 ，本次体检延续学校多年优质合作模式，特邀云南省第一人民医院、昆医附二院和安宁市第一人民医院等三甲医院临床一线医师主检。在体检服务保障方面，校医院持续优化服务细节、升级服务体验。体检前期提前统筹部署，优化体检动线、合理分流人群、细化岗位职责，避免人员聚集、减少排队等候；针对秋冬季节气温偏低的实际情况，提前完成体检区域供暖保障，为教职工营造温暖舒适的体检环境。同时，还提供了热粥、豆浆、糕点等早餐，兼顾贴心服务与健康需求，以有温度的医疗服务提升教职工体检体验，获得参检教职工的一致好评。

 为贴合不同年龄层次、不同体质状况的健康需求，在常规体检套餐基础上，根据教职工的个人需求定制开展了无创肝纤维化和脂肪变量化检测、动脉僵硬度检测、甲状腺功能检测、人体成分分析、骨密度检测等专项检查，聚焦教职工高发慢性病、代谢性疾病、骨关节问题及心血管隐患，大幅提升了体检筛查的深度与精准度，有效补齐常规体检筛查短板，全方位满足教职工个性化、专业化健康体检需求。

 立足“早发现、早预警、早干预、早治疗”的健康管理原则，常规体检结束后，医院会进一步完善健康预警与闭环随访机制。针对体检筛查出的重大异常、急重症隐患人员，医院第一时间完成信息核实、专人通知、登记建档，建立专项跟踪台账，持续开展健康追踪、就医指导、健康宣教，切实打通健康筛查、风险预警、后续随访的全链条服务，真正把健康隐患化解在萌芽状态。