10月8日至11月14日期间，在学校的关心支持下，医院历时27个工作日，对全校在职教职工进行健康体检。

医院对体检工作高度重视，全院总动员，协调所有职工齐心协力做好体检工作。聘请三甲医院的专家承担各体检项目的主检工作，配备熟练的医务人员做好配合，保证体检质量；优化体检项目，对发病率较高的疾病进行了筛查；使用信息化系统进行体检预约，及时发送电子报告，让老师们能很快掌握自身健康状况；通过调整科室，减少教工排队时间，提前对体检房间升温，对接触身体的耦合剂进行加热，让老师们在体检过程感到温暖；设立导检岗位，实时解决老师们的体检问题；体检中心发现急重症立即电话反馈给老师，让他们尽快到上级医院就诊。通过做好点滴细节，让全体教职工感受到学校的关心和关爱。

全校共4087名教职工参加体检，较去年增加136人，体检工作进一步得到广大教职工的认可。后期，医院会尽快完成体检报告出具，建立教职工电子健康档案，开展常见病、慢性病的干预，并对体检情况进行分析总结，以便把职工的健康管理工作做得更好。